1、簡介

　　公司擁有員工共計60人，其中從事研究與試驗發展的科技活動人員17人，占公司總人數的28%，其中有中高 級職稱者2人。公司自2018年以來，由于研發創新需要，成立了企業技術中心，中心人員由長期從事生產、技術、研發及檢驗試驗等各類專業人士組成，專業涉及機械制造及自動化、裝備制造、材料科學等領域。技術中心承擔公司產品研發、工藝技術開發、產品品控管理、客戶服務、技術咨詢等工作，也承擔與國內主要工模具生產企業、專業院校的外聯工作。技術中心負責開發的高品質稀土型微合金化0Cr17Ni4Cu4Nb噴絲板項目，曾獲得四川省省級工業發展資金資助，已取得國 家發明專利，并實現了工業化生產。

　　技術帶頭人周誠巖，項目總工程師，技術中心副主任，于2018年至今，一直從事該項技術的研發。獲得全 國發明專利和實用新型專利共9項，其中實用新型專利2項，發明專利7項，第 一發明人3項，第二發明人6項。

　　2、組織架構

　　3、職責及分工

　　1) 技術中心主任：全面負責企業技術中心日常運營，負責企業產品的開發研制管理工作，負責企業工藝技術的改進、提升、穩定的管理工作，負責產品質量出廠驗收、檢驗及客戶使用過程中的質量異議管理工作，負責公司科技項目管理工作，參與公司設備技改、運營過程中的管理工作;

　　2) 工藝技術部部長：負責公司冶煉技術(包括煉鋼技術、精煉技術)的管理工作，負責產品加工(包括鍛造、軋制等)的管理工作;

　　3) 質量檢測部部長：負責公司產品的檢化驗管理工作，負責實驗室的建設及運營管理工作;

　　4) 產品開發部部長：負責公司新品種鋼的開發管理工作;負責公司產品質量的穩定生產工作，負責現有產品質量提升管理工作;

　　5) 售后服務部部長：配合銷售公司開展工作，負責產品銷售后的質量異議管理工作，按公司銷售管理制度處理產品質量異議的處理、報批及產品質量的提升，負責行業產品的情報管理工作，收集同行產品質量情況，配合產品開發部提升現有產品質量。

　　6) 冶煉工程師：受工藝技術部部長直接管理，在工藝技術部部長的安排下開展工作。負責公司日常冶煉生產的管理、監督、執行工作，負責公司冶煉質量的統計工作;

　　7) 工藝技術工程師：受工藝技術部部長直接管理，在工藝技術部部長的安排下開展工作。負責公司鍛造、外協軋制、熱處理生產的管理、監督及執行工作，負責外協生產計劃的制定、下發、跟蹤工作，負責培育及開發新的外協生產單位;

　　8) 質量檢測員：受質檢部部長直接管理，在質檢部部部長的安排下開展工作。負責公司生產過程中的檢化驗工作，配合生產完成核發的生產任務，負責銷售及外單位送樣的檢驗檢測工作，負責質檢報告及質保書的撰寫、編制工作;

　　9) 產品工程師：受產品開發部部長直接管理，在產品開發部部部長的安排下開展工作。負責公司新品種鋼的開發工作，包括產品的成分設計、加工工藝流程、加工工藝制度的編訂與實施，配合冶煉工程師、工藝技術工程師、產品應用工程師開展新品的試制、檢測、銷售及客戶應用工作，收集產品質量情況，為公司新品開發及質量提升提供技術數據支撐，負責同行產品、新產品質量情況的收集工作;

　　10) 產品應用工程師：受售后服務部部長直接管理，在售后服務部部部部長的安排下開展工作。配合銷售公司開展工作，負責產品銷售后的質量異議管理工作，按公司銷售管理制度處理產品質量異議的現場確認、溝通工作，負責質量異議處理建議報告的編撰、報批工作，負責行業產品的情報收集工作，收集同行產品質量情況，配合產品開發部提升現有產品質量。